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大众普通员工需要工作10万年才能赚到高层股东的分红金额。”
“管理层与工会将于12月9日进行新一轮会议。”
“大众正面临与管理层和工会之间的紧张对峙，公司正面临财务困境和生产挑战。随着来自中国的新兴竞争对手的出现，大众的领导层提出了削减员工薪资和关闭德国工厂等有争议的措施，这些措施比预期更难获得支持。”
“沃尔夫斯堡的紧张对峙”
“本周三，约2万名工人在大众沃尔夫斯堡工厂举行了一场激烈的公司会议。大众CEO奥利弗·布鲁姆和德国劳动部长胡贝尔斯·海尔出席了会议，这表明情况的严重性。布鲁姆表示，为了在日益激烈的市场中保持竞争力，削减成本和重组是必要的。”
“工会的反驳”
“然而，并非所有人都同意这些激进的措施。大众工会主席丹妮拉·卡瓦洛坚决反对裁员和关闭工厂，并认为大众董事会和主要股东也必须为公司的未来负责。她还批评了保时捷和皮耶希家族，他们每周仍能获得100万欧元（约105万美元）的分红。”
“卡瓦洛表示，大众高层股东，保时捷和皮耶希家族，自2014年以来，仅在过去十年间，每周获得的分红总额相当于一名德国熟练工人工作10万年才能赚到的金额。”
“批评突显了公司高层管理人员与员工之间的日益脱节，员工们正感受到日益严峻的局面带来的压力。”
“达成协议需要妥协”
“随着紧张局势升级，卡瓦洛表示工会希望在圣诞节前达成协议，并坚持双方都需要做出妥协。”
“这将意味着妥协和让步，有时会让你感到不舒服，但必须适用于所有方面，否则就不是妥协。”
“周一，约10万名大众工人罢工，如果无法达成协议，还有更多的罢工威胁。双方已安排了12月9日的第四轮谈判，希望避免完全破裂。（编辑：卖车180小义）
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